山东聊城东昌府区健全渔技人员考核评价机制窄叶蕈树

山东聊城东昌府区健全渔技人员考核评价机制 自2012年承担实施省渔技推广体系改革与建设后，东昌府区先后建立渔技人员岗位责任制度、考核制度、多元推广制度。该区根据实际情况，在以岗定人的基础上，确定不同岗位人员的技术试验、示范、推广任务，以岗位责任制度的形式确定在岗渔技人员应承担的最基本的职责和工作任务。积极探索馥兰适应新阶段养殖户的综合素质、需求变化和渔业发文山山柑展特点的、行之有效的渔业技术推广单花帚菊新方式。建立了由区水产局、镇政府、示范户三方共同参与的考评机制，把渔业技术推广人员进村入户为养殖户服务的业绩作为考评的主要内容，将考核结果与渔技人员的收入分配、晋升晋级、续聘解聘挂钩柳叶忍冬，建立动态的管理机制。同时积极探索建立和完善以政府推广机构为主体的多元化合作推广机制的有效途径和模式，形成优势互补的多元化农技推广新格局。 老空调插上就跳闸怎么回事
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